Судебный процесс между Apple и ее бывшими сотрудниками, начавшийся в 2011 году принял новый оборот. Суд присвоил иску статус коллективного и к нему присоединились 20 тысяч работников компании. Напомним, что корпорацию обвиняют в нарушении трудового законодательства Калифорнии.
Впервые три года назад иск был подан четырьмя бывшими сотрудниками компании, недовольными условиями труда. В первую очередь они отметили тот факт, что Apple запрещает делать перерывы на обед. Сотрудники утверждали, что они работали по 5, а некоторые по 7-8 часов без перерыва.
Также была упомянута задержка зарплаты на небольшой период. Истцы обвиняли яблочную корпорацию в невыплате гонорара и задержках на срок до 2-ух дней. Недавно дело было восстановлено и получило статус коллективного. К коллективному иску по нарушению трудового законодательства присоединилось около 20 тысяч действительных и бывших сотрудников Apple.
Интересно отметить, что это едва ли не единственный иск против гиганта, в котором пострадавшая сторона не требует материальной компенсации. Истцы желают лишь признать Apple виновной в нарушении их прав. Это не единственный подобный процесс в истории компании. Относительно недавно сотрудники Apple Store требовали компенсации за время, потраченное на проверки карманов и сумок на выходе из магазина.
Загрузка...
